当前很多同志具备了良好的文化素质和写作功底，可就是在信息、调研工作上出不了成绩，这是为什么呢？！我结合在研究室工作几年来的实践谈一下自己的认识，供大家参考。

做好信息调研及其转化工作，我认为起码要具备五个“有”：

一是有发现。不仅要围绕不同时期和工作重点采写信息，而且要善于捕抓周边信息采写，善于发现、善于挖掘。

在采写信息稿件时，一是必须注意时间性，在特殊的时间和事件上要有自己的特色和亮点。二是作为信息调研员，要善于发现和判断有价值的事件，必须做到“处处留心”身边的人和事，并坚持眼勤、耳勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤写作。三是写稿件时要在“超、新、深、高、广”五个字上下功夫，多反映全面性、指导性、超前性的典型事例来提高稿件的质量，争取采写的文章多被上级权威媒体刊发推广。在信息调研工作实践中，我得出一点深刻的体会就是“留心处处有新闻信息”。

二是有构思。就是要选好题、找准切入点，制定好方案和提纲。

制定调研方案，应注意把握以下五点：一要做好必要准备。即要广泛收集、阅读、消化有关调研课题的各种资料，包括中央有关文件、经典作家论著、相关问题的研究成果、当前状况和背景状况的资料等。二要明确调研目的。制定调研方案，首先就要明确目的，把制定调研方案统一到如何实现这一目的上进行思考和安排。三要圈定调研范围。包括内容范围、地域范围、单位范围和时间范围等。四要选择访谈对象。根据调研目的和内容、地域、单位、时间范围的安排，选择有代表性的人员作为对象，尤其要注意挑选有思想、有见解、敢讲实话的同志，能收到以一当十的效果。五要运用恰当的方法。根据调研内容的需要和调研主客双方的实际情况，选择比较科学、便利、适用的方法，以便听到真话，了解实情。

制定调研提纲应坚持四个“突出”：一要突出调研目的和调研主题。要以调研目的与主题为中心和主线来拟制调研提纲。二要突出调研的重点、难点和疑点。三要突出典型。典型人物、典型事例、典型数字、典型语言，能鲜明地体现事物的本质，确切地反映事物的规律。

三是有内容。有内容关键是调查后要消化材料、写好报告。在消化调查材料时，应努力做到四个“坚持”：一要坚持实事求是地看问题。二要坚持用辩证的观点看问题。看问题既要看到主流，又要看到支流；既要看到成绩，又要看到缺点和不足；既要看到现在工作的成绩，又要看到将来发展的趋势和前景。三要坚持在领会上情与吃透下情的结合上看问题。要注意把中央的方针、政策和领导的主张、意图，与我们调研的实际情况结合起来，使调研的成果特别是提出的对策建议，既符合中央精神，又切合地方的实际，具有决策的参考性和实施的可操作性。四要坚持从全局和发展角度看问题。目光要高远，视野要开阔，要有宏观意识、大局意识，善于从全局和发展角度提出问题、分析问题、解决问题。

四是有提升。调研报告是调研者将调查到的情况加以系统、深入的整理和研究得出的书面成果。除了确定主题、安排结构、理顺逻辑、画龙点睛等技术层面的问题外，还应特别注意三点：一要注意调研报告的思想性。把别人“意中有、话中无”的模糊感受用鲜活的语言概括出来，上升为规律性的认识。二要虚心听取意见。不同经历、不同层次的人对同一问题的见解不一样，起草调研报告时一定要多听意见。三要下功夫反复修改。调查报告初稿形成后，一定要下苦功夫、深功夫、细功夫修改。

五是有渠道。掌握发稿的渠道也很重要。一是纸质媒体，就是报刊杂志类媒体，通常上边都有投稿的邮箱，联系电话和编辑姓名。大家可以发现所有的报纸都有投稿的方式。二是网络媒体，可以通过网络查询，将其分类，发表率更高。三是注意投稿时间，投稿时间过早或过晚可能稿件就被淹没，编辑很难发现，因此，一定要把握投稿时间。四是做好与编辑老师的沟通工作，了解最近的稿件需求，做到有的放矢，另外，投稿后要及时与编辑老师联系，提出意见，以便修改。最后要注意，一女不可以二嫁，一稿一次不可以多投。媒体很反感这个做法的。