为确保人民法院全年各项工作目标圆满完成，实现队伍素质、审判质效、司法公信三提升，宜阳县法院掀起了以三谈三比三落实”为主要内容的“大干一百天 工作争一流”工作竞赛活动，并着重突出了加强制度落实、加强精神文明、加强党的建设、加强优化环境、加强争先创优的“五个加强”，切实推进人民法院队伍建设、业务建设、政务建设的“三个建设”出成效。

加强完善和落实各项规章制度。最高院把今年定为“审判质效提升年”，该院以此为契机，大力加强审判管理的制度建设，以制度促公正、以制度促效率。在加强审判质效这一长效机制的同时，进一步加强了日常的督促工作，除在立案庭开展日常的审判流程管理之外，坚持每月召开两次以上院务会议，各庭室坚持定期召开部门会议，督促案件办理。围绕增强决策的科学性、优化工作关系和增强人的主观能动性三个方面入手，加强和改进审判管理，积极推动了审判质效的提高。

加强以争当文明干警和“先锋示范岗” 为主题的争先活动的开展，把精神文明建设活动不断引向深入。该院认真落实年初制定的《省级文明单位精神文明建设工作规划》文件，开展了送温暖、献爱心活动、对口扶贫、对口支教、义务植树、慰问离退休老干部、困难群众和鳏寡孤独老人；组织“法官宣讲团”分别到县重点中小学举办法制讲座，开展预防青少年违法犯罪及送法进学校的法官集中宣讲活动；干警业务知识竞赛、篮球赛、橡棋、乒乓球比赛；党的知识竞赛等。

加强以党的组织建设为中心的法院党建工作，以党建促队建、以队建促审判，着力构建团结向上、共创伟业的和谐氛围。借助中国共产党建党91周年之机，加强党的基层组织建设和法官队伍建设，大力倡导争当“五好”党员活动和创建“五好”党支部活动，不断增强党组织的向心力和号召力。同时，该院还坚持抓好平安建设工作，落实治安防范措施，健全治安防范网络，严格错案责任追究制度，确保全年无重大责任事故发生、无违法违纪案件发生。

加强以优化环境为目标的硬件投入力度，着力营造优雅舒适的工作环境和宽松和谐的政务环境。2012年，该院要求提高文明建设标准，努力推进司法文明新发展。切实抓好了庭院文化区、便民文化区、司法制度文化区、楼道文化区、司法公开文化区、法院文化展室、图书阅览室、文体活动室和警示教育基地建设，即“五区三室一基地”的法院文化建设，为人民法院的各项审判工作提供了优雅舒适的工作环境和宽松和谐的政务环境。

加强以各项工作上台阶为目标的创先争优工作，推进全年审判工作实现新跨越。要在全院创新争优活动中开展“立足岗位做奉献，创先争优当先锋”的竞赛活动，力求通过争创活动的大力开展，督导各部门认真落实年度责任目标和争先创优考核目标，确保圆满完成全年各项目标任务。同时，要求各庭、室结合自身实际选择重点，突破难点，形成亮点，在各项工作中争名次、进位次、保先进、争第一。创先争优活动激发了活力、凝聚了合力，形成了创造力，从而为该院各项审判工作实现新跨越提供制度和组织保障。