在新的历史时期，如何当好人民法院院长，尤其是如何当好中基层人民法院的院长？！理清这个问题是我们干好工作的一个基本前提。

当好一名法院院长可能需要很多种素质、能力和条件，但是，我认为最关键的是应当具备四个要素，可以概括为“两不动摇、两不放松”：一是要政治立场坚定不动摇；二是要工作作风过硬不动摇；三是要队伍建设时刻不放松；四是要狠抓基层基础不放松。

首先，作为一名法院院长，肩负着党和人民的重托，政治立场要与党中央保持高度一致、坚定不移。这是带领广大干警坚持“为大局服务、为人民司法”、保障社会公平正义，实现人民法院各项事业新发展的基本前提，是人民法院院长义不容辞的政治责任，也是历史赋予的光荣使命。要不断加强党性修养，增强党员意识和党性意识，始终保持政治上的坚定性，牢固树立司法权源于人民、属于人民、服务人民、受人民监督的思想；要坚持党的领导，坚持社会主义法治理念，紧紧围绕党和国家工作大局，充分发挥审判机关在促进经济发展、维护社会稳定和谐中的司法保障作用；要及时向党委汇报法院工作的重要部署、重要事项和重要问题，在审判实践中及时总结涉及全局性的新情况新问题，主动为党委出谋划策，为党委决策提供依据和参考。

其次，作为一名法院院长，对自己必须严格要求，以过硬的工作作风给同志们作好表率。坚持正人先正己、治警先治长，要带头严格执行最高人民法院的“五个严禁”，以实际行动为班子成员和法官作表率。一要在学习上作表率，深入学习科学发展观，深入学习政法干警核心价值观；学习法律专业知识、审判技能，学习包括司法理念、审判管理、法院队伍建设等一切与法院工作有关的专业知识；学习审判业务，学习哲学、经济、历史、文学等多方面的知识；要创新学习方式，把党组的学习摆上重要位置，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。二要在品德修养上作表率。要始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，始终坚持司法为民，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要树立正确的世界观、权力观、事业观，培养良好的社会公德、家庭美德、职业道德，牢固树立社会主义荣辱观，慎而又慎地对待和行使权力，带头执行“五个严禁”等规章制度，自觉接受各方面监督。三要在求真务实上作表率。要深入基层，深入群众，调查研究，了解真实情况；要真抓实干，脚踏实地，出实招，干实事，求实效；要建立健全工作责任制，营造求真务实的良好氛围，坚持一切从实际出发，自觉按照司法规律办事，一步一个脚印地把人民法院的各项工作做好、做实。

再次，作为一名法院院长，抓班子带队伍是关键，队伍建设要时刻不放松。　王胜俊院长在全国中基层人民法院院长第五期培训班开班时的讲话中强调，要积极回应人民群众对司法廉洁文明的关切和期待，努力加强队伍建设。王胜俊院长的讲话抓住了人民法院的核心问题，这也是中基层法院院长首先要解决的。可以说，抓班子带队伍，是一院之长的第一要务。作为院长，一定要带领干警牢固树立群众观点，解决好为谁司法和为谁服务的问题。要在人民法院各项工作中突出“以党建带队建、以队建促审判、以改革保发展”这条主线，使广大干警牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观，在提高法官的综合素质上下功夫。同时，要从严治院，坚持“严管厚爱”带队伍。要将反腐倡廉建设一抓到底，绝不手软，以树立法院清正廉洁的良好司法形象，提升法院的公信力。要与干警算廉政建设的政治账、经济账，算不廉洁的成本账、法纪账、良心账，提高干警对廉政工作重要性的认识，在全院形成自觉讲廉洁、促公正的良好风尚。

　 最后，作为一名法院院长，要坚持狠抓基层基础工作不放松。化解社会矛盾，重点在基层；推进社会管理，难点在基层；确保公正廉洁执法，关键在基层。作为一院之长，一定要做到人力向基层倾斜，经费向基层倾斜；实行提拔干部从基层法庭优先考虑，做到政治待遇向基层倾斜，激发基层法庭干警干事创业的热情。俗话说的好：一屋不扫何以扫天下！只有将最基层和最基础的工作做好了，法院的整体工作才能出成效。为此，我们河南省宜阳县法院结合当地的实际推行了“一中心四平台十六站”工作新机制，不仅在立案庭设立了一个“诉前调解中心”，将道路交通事故、劳动争议、医疗纠纷、合同纠纷等民事矛盾实行诉前调解，而且要通过加强对四个人民法庭的管理到辖区的十六个乡镇推行诉前调解、巡回立案、巡回调解和巡回审判等工作，要真正人民法院实现关口前移，诉前调解，方便群众，避免涉诉信访案件的发生，使得社会矛盾纠纷从源头能预防、从源头上能化解，减少群众诉累。尤其是基层人民法院，只有做好这些最基层、最具体和最基础的工作，以公众能够看得见、摸得着的方式方便群众诉讼，减轻群众讼累，解决人民群众最关心、最直接、最现实的司法需求，人民法院的司法公信才能更好的树立、司法权威才能得到进一步加强、司法形象才能进一步的提升。