党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的伟大号召。蓝图已经绘就，号角已经吹响。为进一步推动党的二十大精神在宜阳法院落地生根、开花结果，现开设“宜法·聚焦”专栏，通过聚焦工作中的方法、举措，展示工作中的创新、成就，聚力扬帆，持续发力，不断推动宜阳法院工作高质量发展，努力书写新时代人民法院工作新篇章。
召南·甘棠
蔽芾甘棠，勿翦勿伐，召伯所茇。
蔽芾甘棠，勿翦勿败，召伯所憩。
蔽芾甘棠，勿翦勿拜，召伯所说。
西周时期，召公巡礼乡邑，在宜阳的甘棠树下听讼决狱，为百姓化解纠纷，留下了“甘棠遗爱”的故事，受到百姓的赞颂和思念。现在，在甘棠村东1公里，宜阳县人民法院的北城法庭，也正传承着召伯的爱民精神，践行着新时代的“枫桥经验”，在“甘棠树下”持之以恒地守护着公平正义。
北城法庭位于宜阳县北城区，辖香鹿山镇、柳泉镇、盐镇乡，共96个行政村。辖区面积414平方公里，人口20.8万。法庭现有干警10名，其中员额法官2名，法官助理2名，书记员4名，法警2名。2022年截至10月底，北城法庭共收案386起，结案374起，结案率96.89%，平均审理天数29天。在审判工作中，他们始终坚持公正司法、一心为民，始终以人民群众满意为根本标准，大力发扬新时代“枫桥经验”，做到从群众中来到群众中去，为辖区的社会稳定和经济发展提供了有力的司法保障。
诉前调解工作室
把矛盾纠纷化解在诉前
北城法庭大力加强一站式解纷机制建设，在诉源治理上出实招、务实效，成立了诉前调解工作室，特邀5名调解员（来自退休法官、乡贤、机关退休干部等）常驻法庭，凝聚纠纷化解合力，持续畅通多元解纷渠道，为群众提供更加多元的解纷模式。2022年1月至10月，共诉前成功调解338件，司法确认220件。新收案件数同比下降10.05%，诉源治理初见成效。
同时，北城法庭加强与乡镇、村委的沟通，建立起集人民法庭、乡镇人民调解委员会、村民调解委员会、调解员于一体的民事纠纷调解网络，倡导形成“社会多元调解优先，法院诉讼断后，自觉履行事了”的纠纷解决理念。
“劳动争议调解工作室”
“法院+工会”的创新尝试
为进一步推动劳动关系矛盾的预防化解，构建和谐劳动关系，北城法庭与县总工会联合成立了劳动争议调解工作室。该工作室成立以来，共诉前成功化解劳动争议和农民工讨薪案件31件，司法确认27件。
宜阳县总工会四级调研员苗素霞参与两起劳动争议案件的现场调解
老王是一起劳动争议纠纷的当事人。2012年-2013年，老王在李某的建筑工地务工，但工程完工后，李某并没有足额支付老王的工资，后向老王出具欠条一张，载明欠老王现金10000元整。2022年9月，老王到北城法庭寻求帮助，立案工作人员经沟通，得知其有调解意向，便将该纠纷交由劳动争议调解工作室开展调解工作。调解员在调查核实了相关情况后，联系到了当事人李某，一方面对李某进行了普法教育，严肃告知其不能拖欠农民工工资。另一方面，调解员对李某说明了老王现在的生活困难状况，对其进行耐心劝解。最终双方当事人达成调解协议，李某当场结清了拖欠的工资款。
“三进”机制
“互联网+调解”让正义“提速”
为适应新形势新要求，北城法庭依托智慧法院建设成果，大力推动人民法院调解平台“进乡村、进社区、进网格”，通过在线诉前调解的推广和应用，线上线下联动，积极构建完善“互联网+调解”新模式，让公平正义“提速”。截至目前，在线成功调解245件。
北城法庭积极对接乡镇综治中心，确定了专职联络员，将平台建设到村委，覆盖到一村一警，合力聚势，让在线诉前调解真正成为化解基层辖区矛盾纠纷的“利器”。
此外，北城法庭不断拓宽“互联网+”服务，实行“互联网+立案”，利用“人民法院在线服务”小程序，方便当事人网上立案；实行“互联网+庭审”，让“指尖诉讼”“云上解纷”提供更加优质、高效、便捷的司法服务。
法台之上，司法为民初心不变；甘棠树下，累累硕果闪耀光华。“全市人民满意的政法单位”“全市枫桥式基层政法单位”“洛阳市法院系统集体嘉奖” “宜阳县政法工作先进集体”“宜阳县青年文明号和青年岗位能手”……近年来，北城法庭先后获得多项荣誉。2020年1月，北城法庭荣获“全国法院先进集体”。2021年1月，荣获全市“枫桥式”人民法庭称号。2019年，最高人民法院院长周强、副院长贺小荣分别到北城法庭深入调研法庭建设情况，对法庭工作给予肯定。
诸多荣誉的背后，凝聚着北城法庭全体干警的集体智慧和辛勤汗水，他们多年如一日，在平凡的岗位上践行着初心和使命，传递着司法的力量和温度。下一步，北城法庭将认真学习贯彻二十大精神，坚持人民法庭“三个服务”的初心使命，积极服务乡村振兴，积极服务基层社会治理，积极服务人民群众高品质生活需要，聚焦“准确查明事实、实质化解纠纷”的职能定位，发扬斗争精神，增强斗争本领，奋力推进新时代新征程人民法庭工作高质量发展。
