为进一步推动劳动关系矛盾的预防化解，构建和谐劳动关系，宜阳县人民法院与县总工会联合成立了劳动争议调解工作室。自该调解工作室8月份成立以来，共诉前成功化解劳动争议和农民工讨薪案件21件，司法确认19件，依法及时保护劳动者合法权益，维护社会安全稳定。

2022年9月23日，宜阳县总工会四级调研员苗素霞一行到宜阳法院北城法庭调研劳动争议调解工作情况，并参与两起劳动争议案件的现场调解。

王某某、翟某某系某民营医院职工，主要从事医护工作，工作了几个月，一直拖欠两人10000余元的劳动报酬未支付。苗素霞在调解过程中表示，劳动者付出劳动，支付劳动报酬是企业应尽的法定义务,拖欠工资要清偿，职工权益要保障，必须要尊重职工、理解职工、保护职工、关爱职工。

该医院院长当即表示，医院目前的确经营困难，但正在想方设法筹集资金，已经召开职工会议，希望给几天时间，争取签定给付计划，保障职工权益。两名职工也表示理解：“感谢工会、法院以及特邀调解员对该案件的所做的一切努力，使我们不用诉讼就能快速解决问题。”

调解结束后，苗素霞表示，维护职工或农民工合法权益是工会的职责所在，县总工会将进一步加强与县法院在法律援助、公益诉讼等方面的深入探讨，充分发挥劳动争议调解工作室示范引领作用,最大程度实现多元渠道化解劳动争议纠纷，为职工或农民工表达诉求和维护权利提供纠纷化解渠道，促进劳动争议的快速调解，及时有效维护职工或农民工的合法权益，构建和谐劳动关系。